- Dislocaciones de trabajo
- Reeducación laboral y educación superior
- Mayor especialización laboral
- Diversidad cultural
La globalización es el desarrollo de una economía global integrada que incluye un mayor comercio libre, flujos internacionales de capital libres y la disponibilidad de mercados laborales baratos en áreas menos desarrolladas. Las sociedades humanas se han integrado gradualmente a lo largo de los siglos, pero el ritmo de la integración aumentó dramáticamente a finales del siglo XX. Aviones rápidos, grandes barcos y tecnología de la información, especialmente Internet, han hecho que el mundo sea más interdependiente que nunca. Las compañías fabrican productos en países con bajo costo de mano de obra y venden estos productos en todo el mundo. En el siglo XXI, el dinero, la tecnología y las materias primas pueden moverse a través de las fronteras nacionales de manera rápida y sencilla. La globalización también ha llevado a que las ideas circulen más libremente, lo que ha resultado en la creación de leyes internacionales y nuevos movimientos sociales.
Dislocaciones de trabajo
Es importante tener en cuenta que la globalización crea dislocaciones de trabajo, no pérdidas de trabajo. De hecho, casi todos los economistas están de acuerdo en que la globalización y la riqueza de nuevos mercados y consumidores ha llevado a la creación de muchos millones de nuevos empleos en todo el mundo. Sin embargo, la globalización significa que muchos empleos se subcontratan de un país a otro debido a los menores costos laborales; lo que significa que muchas personas que solían trabajar en esos trabajos no tienen trabajo y deben encontrar nuevos empleos. Técnicamente hablando, sin embargo, los empleos aún existen, simplemente se ubican en un país con menores costos laborales.
Reeducación laboral y educación superior
El reempleo se ha convertido en una frase de moda en los EE. UU. Y en otros países del primer mundo que sufren dislocaciones laborales relacionadas con la subcontratación. Re-empleo significa establecer programas para ayudar a los trabajadores desplazados a obtener la capacitación y la educación que necesitan para los trabajos más calificados que la economía global está creando en sus países. Los programas de reempleo serán cada vez más importantes a medida que el ritmo de la globalización se acelere en las próximas décadas.
Mayor especialización laboral
Otra tendencia en el lugar de trabajo del siglo XXI claramente relacionada con una mayor globalización es una mayor especialización laboral. La tecnología, la productividad mejorada y la mayor especialización en el trabajo están inextricablemente vinculadas. Los empleadores necesitan empleados que entiendan cómo usar las nuevas herramientas para mejorar la productividad que proporciona la tecnología moderna. La mayoría de los empleadores ya no están buscando un técnico de laboratorio de crimen general, por ejemplo; están buscando un diplomado certificado por biología molecular de la Junta Americana de Criminalística con al menos dos años de experiencia en el análisis de STR basado en PCR de ADN.
Diversidad cultural
Otra consecuencia de la globalización es el aumento de la diversidad cultural en muchos lugares de trabajo, especialmente en los lugares de trabajo relacionados con la tecnología de la información. El bajo costo y la relativa facilidad de viaje ha sido un factor importante para que los viajes de negocios internacionales se conviertan en la norma en las últimas décadas. Muchos cientos de miles de personas de países menos desarrollados han viajado a los EE. UU., Europa y otros países desarrollados para obtener una educación y trabajar durante este mismo período de tiempo. Un porcentaje significativo de estas personas terminó convirtiéndose en inmigrantes permanentes y, a menudo, trajeron consigo muchas de sus tradiciones culturales.
FAQ - 💬
❓ ¿Qué es la globalización en el trabajo?
👉 La globalización económica, ha influido en la transformación del mercado laboral, por medio de la inserción en la economía y promoción de nuevos empleos para la sociedad, lo cual conllevó a incluir nuevas formas de contratación laboral donde se encuentra como resultado la tercerización laboral, y producto de esta, el ...
❓ ¿Cuáles son los efectos de la globalización?
👉 Efectos de la globalización económica a largo plazo
- Mejora de vida en los países en desarrollo. Las señales de la globalización económica pueden mostrar su cara amable en los países que están en vías de desarrollo. ...
- Acceso al libre comercio. ...
- Aumenta la brecha salarial. ...
- Reducción del empleo por la automatización.
❓ ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de la globalización en el trabajo?
👉 Ventajas y desventajas de la globalización
Área | Ventajas | Desventajas |
---|---|---|
Cultura | Multiculturalidad. Mayor riqueza lingüística. | Transculturación. Desaparición de lenguas y dialectos autóctonos. |
Ambiente | Fomenta el turismo. | Genera daños al medio ambiente. |
❓ ¿Qué aporta la globalización en el trabajo en equipo?
👉 ¿QUÉ ELEMENTOS APORTA LA GLOBALIZACIÓN EN EL TRABAJO EN EQUIPO? La globalización está relacionada con el progreso tecnológico, que ha llevado a nuevos desarrollos en el concepto de trabajo en equipo en el lugar de trabajo, haciendo crecer de forma positiva toda actividad dentro de las organizaciones.
👉 La globalización crea oportunidades de trabajo, pero también puede provocar la pérdida de empleos. Gestionar la globalización para aprovecharla al máximo es una prioridad para la UE, al igual que construir una Europa social que ayude a los trabajadores despedidos a encontrar nuevos empleos. La globalización crea oportunidades de trabajo en Europa.
❓ ¿Es la globalización una amenaza para el empleo?
👉 La globalización es percibida como una amenaza para el empleo ¿A qué conclusión llegó en su estudio? En una encuesta realizada en mayo 2005, el 73 por ciento de los entrevistados en Francia señaló que percibía la globalización como una amenaza para sus puestos de trabajo.
❓ ¿Cómo afecta la globalización a los mercados laborales?
👉 Actualmente en el mundo, los productos y servicios se fabrican con aportes de diversos puntos del planeta. A primera vista, esto significa que los mercados laborales se benefician de la globalización. Sin embargo la pérdida de empleos suele ser atribuida justamente a la globalización de la producción.
❓ ¿Qué es la globalización y cómo puede ayudar a los trabajadores despedidos a encontrar nuevos empleos?
👉 Gestionar la globalización para aprovecharla al máximo es una prioridad para la UE, al igual que construir una Europa social que ayude a los trabajadores despedidos a encontrar nuevos empleos. El número de empleos apoyados directa o indirectamente por las exportaciones de la UE fuera de la Unión está en continuo crecimiento.