Si está estresado por su trabajo, molesto por sus compañeros de trabajo o simplemente ha encontrado una mejor carrera, siempre debe enfrentar el problema de renunciar a su trabajo. En la mayoría de los casos, dejar un aviso de dos semanas con su empleador es una cortesía profesional: garantiza que su compañía tenga tiempo para prepararse para su partida y que nadie se quede sin nada. A veces, sin embargo, dar un aviso de dos semanas lo convierte en un objetivo para la salida temprana. Si no quiere arriesgarse a ser despedido, necesita comenzar su nuevo trabajo de inmediato o simplemente no puede aguantarlo más, puede considerar renunciar en el acto.
Prepárese para su partida empacando sus pertenencias. Limpie su escritorio y prepárese para dirigirse a la puerta después de que le haya dado la gran noticia.
Escriba una carta que explique por qué se va, en particular con tan poco tiempo de aviso. Sea cortés, e incluso si no se siente de esta manera, exprese su gratitud por el tiempo que pasó trabajando allí y lamente haberse ido tan deprisa.
Entregue la carta a su jefe y / o representante de recursos humanos y explique la situación. Nuevamente, incluso si tiene ganas de saltar hacia arriba y hacia abajo con euforia, resista la tentación de quemar puentes; dejarlo en una nota alta puede hacer que se sienta en la compañía, a pesar de irse sin aviso.
Deje una nota positiva al despedirse de sus compañeros de trabajo.
Mantente a ti mismo. Nadie necesita saber por qué abandonas tan repentinamente, especialmente si es porque encuentras que tus compañeros de trabajo o tu jefe son intolerables. Cuando la gente pregunte, simplemente dígales que está buscando una nueva oportunidad.
FAQ - 💬
❓ ¿Cómo dar el paso de dejar el trabajo?
👉 ¿Quieres dejar tu trabajo y no sabes como?
- Informa a tu supervisor antes que cualquier otra persona de la empresa. ...
- Notifica con antelación tu renuncia laboral. ...
- Presentar una carta de renuncia. ...
- Ofrece a tu jefe/empleador un plan de transición. ...
- No renuncies a tu trabajo cerrándote puertas.
❓ ¿Cómo responder a la pregunta porque dejó su último trabajo?
👉 Explica de forma precisa y honesta los motivos que te llevaron a salir de la empresa, pero no se debe narrar toda la vida profesional ni explicar detalles comprometedores. No criticar. Sin importar el motivo que haya provocado la desvinculación, no se debe criticar al anterior compañía o jefe. Actitud positiva.
❓ ¿Cómo decir que dejas de trabajar?
👉 Cómo decirle a tu jefe que dejas el trabajo
- Hazlo con antelación. Esto es, con un mínimo de 15 días. ...
- Ofrece explicaciones claras. Piensa con antelación en los motivos por los que decides renunciar y explícalos de forma clara y sencilla. ...
- Finaliza todas tus tareas. ...
- No te cierres puertas.
❓ ¿Cómo renunciar a un trabajo que no te hace feliz?
👉 Habla con tu jefe Al renunciar a un trabajo que no te gusta es fundamental que tu jefe sea la primera persona que conoce esta situación. También es importante que comuniques la noticia con el tiempo suficiente para que tu marcha no suponga un inconveniente en la agenda de la empresa.